Pemkab Bogor Lelang Enam Jabatan Eselon II, Seleksi Terbuka untuk ASN Se-Jawa Barat

 

RUJUKANMEDIA.com – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bogor melelang enam jabatan eselon dua melalui mekanisme open bidding.

Enam Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama itu di antaranya Asisten Administrasi Umum, Asisten Perekonomian dan Pembangunan, Staf Ahli Bupati Bidang Ekonomi dan Pembangunan, Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD), Kepala Dinas Kebudayaan, serta Kepala Dinas Perikanan dan Peternakan.

“Proses seleksi dilakukan secara transparan dan objektif dengan memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh ASN yang memiliki potensi, kompetensi, dan dedikasi untuk berkontribusi dalam pembangunan Kabupaten Bogor,” ujar Bupati Bogor Rudy Susmanto, Rabu 29 Juli 2026.

Baca Juga : Proses Lelang Jabatan Sekda Kabupaten Bogor Dituding Tidak Transparan

Pendaftaran dibuka mulai 20 Juli hingga 3 Agustus 2026 melalui portal ASN Karier BKN. Seluruh tahapan seleksi mengacu pada ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku serta Pengumuman Nomor 001/PANSEL-II/KAB.BOGOR/2026.

Seleksi terbuka ini dapat diikuti Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat maupun pemerintah kabupaten/kota se-Jawa Barat yang memenuhi persyaratan administrasi, kompetensi, pengalaman jabatan, kepangkatan, pendidikan, dan ketentuan lainnya.

Selain memenuhi persyaratan administrasi, peserta diwajibkan mengunggah dokumen pendaftaran secara lengkap dalam format PDF melalui sistem yang telah disediakan. Dokumen tersebut meliputi surat lamaran, daftar riwayat hidup, ijazah, transkrip nilai, KTP, pas foto, surat keputusan pangkat, surat keterangan sehat, surat pernyataan bermeterai, serta dokumen pendukung lainnya sesuai ketentuan.

Tahapan seleksi akan dilakukan secara berjenjang, dimulai dari seleksi administrasi, assessment kompetensi, penulisan makalah, presentasi dan wawancara, pemeriksaan kesehatan, penelusuran rekam jejak, hingga pengumuman hasil seleksi yang dijadwalkan pada 28 Agustus 2026. Jadwal tersebut dapat berubah sesuai keputusan Panitia Seleksi.

Baca Juga : Sebulan Lagi Kosong, Pemkab Bogor Mulai Lelang Jabatan Sekda 

Rudy menilai seleksi terbuka ini menjadi kesempatan bagi ASN yang memiliki kapasitas dan potensi untuk mengisi jabatan strategis di lingkungan Pemkab Bogor.

“Kita ingin mencari putra-putri terbaik melalui proses yang transparan dan objektif. Saya melihat banyak ASN yang memiliki potensi. Melalui seleksi terbuka ini, kami ingin memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh ASN,” ungkapnya.

Ia menegaskan seluruh rangkaian seleksi tidak dipungut biaya dan dilaksanakan dengan menjunjung tinggi prinsip objektivitas, transparansi, akuntabilitas, serta bebas dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN).

“Panitia Seleksi berhak melakukan verifikasi terhadap seluruh data dan dokumen yang disampaikan peserta, sementara keputusan Panitia Seleksi bersifat final,” tegas Rudy.

Baca Juga : Belum Habis, Iwan Segera Lantik 4 Pejabat Eselon II di Akhir Masa Jabatannya

Melalui seleksi terbuka tersebut, Rudy mengajak ASN yang memiliki kompetensi, integritas, dan dedikasi untuk ikut berpartisipasi menjadi bagian dari kepemimpinan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat, sejalan dengan semangat “Berkarier, Berkompeten, Berkontribusi untuk Bogor”.

Informasi lengkap mengenai persyaratan, tahapan seleksi, dan mekanisme pendaftaran dapat diakses melalui laman BKPSDM Kabupaten Bogor, portal ASN Karier BKN, maupun media sosial resmi BKPSDM Kabupaten Bogor.(*)

Tinggalkan Balasan